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직원채용

(마감)2019년 상반기 KTC직원 채용(정규직 전환형 계약직원(경력직))
작성일   2019-06-14조회수   4469
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2019년 상반기 KTC직원 채용(정규직 전환형 계약직원(경력직))


 

한국기계전기전자시험연구원은 국제공인시험·인증기관으로 전기전자, 기계계량, 화학환경, 바이오의료, 정보통신, 에너지 등 산업전반의 시험·인증 서비스를 통해 기업의 기술혁신을 지원하고 국민의 안전 확보에 기여하고 있습니다.

또한 군포 본원을 비롯한 권역별 지역특화센터 및 해외지사를 운영 중이며, 30개국 50여개 해외 인증기관과의 네트워크 구축을 통해 기업의 수출확대를 지원하는 국가대표 시험·인증기관으로 도약하고 있습니다.

 

한국기계전기전자시험연구원과 함께할 유능한 인재를 모집합니다.

 

1. 모집 부문

 

정규직 전환형 계약직(경력직)

구 분

응시자격 및 근로조건

공 통

국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

남자의 경우, 채용공고 마감일 기준으로 병역을 필한 자(면제자 포함)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

계약직으로 6개월 근무 후 계약만료 1개월 전 성과평가를 통해 정규직

전환 여부 결정(계약직 기간 동안 급여는 내부기준에 따름)

정규직 전환시 정년 만 60

기술연구직

응시자격 : 학사 이상, 채용공고상 필수 자격요건 충족

직군정의 : 전문적인 지식과 관리능력, 업무추진능력, 기획능력 등이

요구되는 직군

직급체계 : 연구원보(신입)연구원주임선임책임수석연구위원

신입직원(연구원보 1호봉) 초임은 약 4,400만원이며, 정규직전환형계약직(경력직) 내부기준에 따라 직급(급여) 산정

직군

분야

인원

세부내용

근무지역

기술연구직

전력기술

(전선·케이블)

0

[주요업무]

- 곡성시험소 해외인증 시험기관 준비

- 곡성시험소 전선·케이블 분야 시험 수행

 

[필수자격]

- 전기·전자공학 관련 학사 이상 학위 소지자

- 전선 시험 관련 관련 근무경력 2년 이상

 

[우대사항]

- KOLAS 17025, 17020, 측정 불확도 이수자

- 영문 기술문서(성적서 등) 작성 및 비즈니스

영어회화 응대 가능자

곡성

(전남)

2. 제출서류

[이메일(필수)]

입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(필수 자격요건 및 우대요건, 주요 업무 순으로 관련 경력작성)

개인정보 수집 등에 관한 동의서

※ ①~한글파일 원본 제출

 

[이메일(선택)]

자격증 스캔본, 공인 외국어시험 성적서 스캔본, 보훈대상자 및 장애인 증빙서류 스캔본

 

[오프라인(필수) - 최종합격시 제출]

졸업증명서 - 전문학사 이상 전 학위 졸업증명서 제출

성적증명서 - 전문학사 이상 전 학위 성적증명서 제출(편입 전 학교 포함)

경력(재직)증명서 - 이력서상 기재한 근무회사(기업도산 등의 사유로 발급 불가시 국민연금납입증명서

또는 국민건강보험료납입증명서 제출)

주민등록등()- 군필자는 병역사항 포함

최종합격시 안내에 따라 원본 제출 필요하며 진위여부 확인하여 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될

수 있습니다.

본 연구원은 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)를 철저히 준수하여 지원자들의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다.

 

3. 원서접수

[접수기간]

- 2019. 06. 14() 2019. 06. 23() (10일간)
- 2019. 06. 24(월) 2019. 06. 30() (7일 연장)

 

[접수방법]

- 이메일 접수( 접수처 : hrktc.re.kr )

이메일 이외의 방법으로 제출된 지원서는 접수하지 않음

메일 제목을 분야_이름_생년월일로 표기 요망

 

[문의처]

- 기획조정실 채용담당자(031-428-7360)

 

4. 전형방법 및 일정

서류전형

(2)

인적성검사

(1)

면접전형

(1)

신체검사

(1)

최종합격

 

5. 기타 안내

상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격여부 및 전형일정 개별 통보예정

분야 별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

심사 공통사항

- 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대

· 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는 각 전형마다 5%

또는 10%의 해당 가산점 부여

· 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인에 대해서는 각 전형마다 총점의 5% 가산점 부여

우리연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 조직문화를 유지, 발전 시키고자 채용관련 인사 청탁자는

전형대상에서 제외하고 있음


분야_이름_생년월일_KTC지원서.hwp ( 450.50 Kb )